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Dúvidas sobre o Programa MBTI? Eu ajudo a esclarecer.

  • Cris Menezes
  • 31 de jul. de 2017
  • 1 min de leitura

O MBTI é um inventário de interesses baseado na teoria de tipos psicológicos desenvolvida pelo teórico Carl Jung, que diz respeito à maneira com as quais as pessoas adquirem informações e tomam decisões. Fornece uma explicação para muitas das diferenças de atitudes encontradas tanto em nossa vida profissional quanto pessoal, além de apresentar uma visão construtiva destas diferenças.

Utilizado dentro da organização, o MBTI promove através de seu inventário:

  • A contextualização do momento atual e futuro;

  • Identificação de talentos e competências;

  • Aumento da conscientização sobre a força pessoal, identificação de estilo;

  • Auto respeito e respeito ao outro;

  • Desenhar ações voltadas para o seu autodesenvolvimento;

  • Construir uma visão pessoal de futuro positiva e estimulante.

BENEFÍCIOS

  • Melhora o relacionamento interpessoal;

  • Melhora e adequa a pessoa ao cargo;

  • Estimula o desenvolvimento pessoal e empresarial;

  • Prepara os profissionais para as pressões do ambiente;

  • Ajuda a identificar as principais características comportamentais de cada colaborador;

  • Auxilia na identificação de necessidades de treinamento;

  • Auxilia na identificação dos seus principais fatores motivacionais;

  • Auxilia na identificação de tendências, o ambiente mais adequado para o trabalho e os principais pontos fortes e a serem desenvolvido;

  • Ajuda a identificar pessoas que possam complementá-lo no trabalho;

  • Apóia na avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento de equipes.

METODOLOGIA

Dinâmicas e exercícios individuais.

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Cris Menezes

Psicologia

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